Recruiter/Experte Employer Branding (w/m)
Wir bei Clouds Sky arbeiten mit den renommiertesten Unternehmen und innovativen Engineering-Teams der Branche zusammen, um hochmoderne Open-Source-Cloud-Technologien zu entwickeln. Wer sich uns anschließt, dem bieten wir im Bereich Recruiting ein breites Spektrum seinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
Recruiter/Experte Employer Branding (w/m)
Deine Aufgaben:
- Du rekrutierst aktiv qualifizierte Fachkräfte mit herausfordernden Profilen aus der IT Branche, vorwiegend aus dem Bereich Cloud Computing
- Aktive Ansprache qualifizierter Talente über die entsprechenden Karriere-Plattformen
- Gestalten und Schalten von Stellenanzeigen
- Begleiten der persönlichen Vorstellungsgespräche in deutscher und englischer Sprache
- Analyse aktueller Markttrends zur stetigen Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Betreuung und Contentplanung der verschiedenen Kommunikationskanäle (z.B. Karrierewebsite, Social Media, Karriereveranstaltungen und -Messen)
Das bringst du mit:
- Deinen Ausbildungs- und/oder Studienabschluss hast du vorzugsweise im Bereich Personal/Wirtschaftspsychologie erworben
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und Employer Branding idealerweise in der IT-Branche
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- MS Office sowie die einschlägigen Social-Media-Plattformen, wie etwa Xing und LinkedIn, sind keine Fremdwörter für dich. Ebenso fühlst du dich bei Twitter und Facebook zuhause.
- Du verstehst dich als Teamplayer und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Ein super Team und Entwicklungsspielraum
- Gestalterische Freiheit des Arbeitsplatzes
- Jobticket
Bewerben:
Interessiert? Dann sende Deine Bewerbung an jobs@cloudssky.com. Bei Fragen kannst du Dich an Frau Sonja Glüsenkamp, Telefon +49 221 960 28 192 wenden.